Повышение квалификации и развитие лидерских качеств руководителей подразделений «Газпром газораспределение Томск»
В конце декабря в Центре корпоративного обучения и развития компетенций Бизнес-школы ТПУ завершили курсы повышение квалификации руководители структурных подразделений и отделов, начальники производственных и ремонтных участков, а также сотрудники кадрового резерва «Газпром газораспределение Томск».Под руководством опытных преподавателей: Эмилии Валерьевны Плучевской, кандидата экономических наук, доцента Высшей школы цифровой экономики ФГБОУ ВО «Югорский государственный университет» и Владимира Васильевича Гузыря, кандидата экономических наук, доцента, проректора по экономике и финансам КГУ, слушатели внимательно изучали современные методы и подходы к организации эффективного руководства коллективом.
В результате 230 сотрудников из компании «Газпром газораспределение Томск» и филиалов компании в Новосибирске, Кемерово и Республике Алтай получили удостоверения о повышении квалификации ТПУ по 4 курсам:
- Управление изменениями
- Управление командой
- Эффективные коммуникации
- Принятие решений
Для нового состава руководителей, недавно занявших должности или переведенных на новые позиции, курсы стали важным шагом в профессиональном росте. Потому как теперь в их задачи входит не только ответственность за показатели эффективности подразделения, но и продуктивное, результативное руководство командой. А для кадрового резерва такое обучение – это перспектива роста специалистов с лидерскими качествами.
Обучающиеся отметили, что благодаря доступным материалам и харизматичной подаче преподавателей получилось не только усовершенствовать коммуникативные навыки, но начать применять знания на практике.
Это обучение стало продолжение плодотворного сотрудничества ЦКОРК Бизнес-школы ТПУ и компании «Газпром Газораспределение Томск».