Управление
персоналом и командой
для HR-специалиста

Программа формирует компетенции необходимые для эффективного управления командой и развития потенциала сотрудников на всех уровнях организационной структуры

Сегодня и сейчас
31
декабря 2024 года
нечётная неделя
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ПРОГРАММЕ

Прием документов

до 10 марта 2025 г.

Форма обучения

очная (вечернее время) / возможно дистанционное обучение с применением дистанционных технологий

Продолжительность

4 месяца

Стоимость

60 000 ₽ (студентам ТПУ 15% скидка)

5 курсов
по управлению командой, мотивацией, своим ресурсным состоянием и развитию компетенций лидерства
11 методик
освоение методик не только по развитию персонала и организации HR-процессов, но и по выстраиванию собственной траектории развития
1 диплом
установленного образца, позволяющий соответствовать профессиональному стандарту для кадровой и HR-службы

Для кого разработан курс

Работники кадровых служб,
не имеющие профильного образования
Сотрудники HR-служб,
желающие повысить квалификацию
Студенты
разных специальностей, планирующие свою карьерную траекторию в области управления персоналом
«Молодые» руководители,
чувствующие нехватку знаний в области развития сотрудников и управления командой

Программа курса

  • Система управления персоналом
  • Сорсинг и рекрутинг
  • Технологии отбора персонала
  • Онбординг и адаптация персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Управление карьерой
  • Оценка и аттестация персонала
  • Мотивация и вовлеченность персонала
  • Информационные технологии и цифровизация в сфере HR
  • Защита выпускной аттестационной работы

ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и получите консультацию по программе курса

Приём докуметов до 10.03.2025 г. 

ОТПРАВИТЬ

Чему вы научитесь на курсе

Разрабатывать кадровую политику

и понимать, как она связана со стратегией организации

Нормировать трудовые операции

и выявлять потери, снижая их, используя
инструменты бережливого производства

Гибко управлять проектами по развитию

Использовать методики анализа данных для формирования и корректировки результативности работников

Формировать систему мотивации

для всех категорий сотрудников организации

Преподаватели

Селевич Татьяна

Селевич Татьяна

Маркетолог, директор компании "Квентин"


Рабунец Павел

Рабунец Павел

Руководитель направления по развитию системы непрерывных улучшений ООО "Газпромнефть-Восток" 


Алатарцева Елена

Алатарцева Елена

Психолог, бизнес-тренер, директор ООО "БЭСТРА Бизнес-Эксперт"


Кузин Андрей

Кузин Андрей

Бизнес-тренер, директор центра тренингов и консультаций


ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
и получите консультацию по программе курса

Другие программы

Инвестиционный анализ и управление проектами

Подробнее