МВА "HR Бизнес-партнер"
Сегодня и сейчас
04
мая 2024 года
чётная неделя
НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ

МВА "HR Бизнес-партнер" — новый взгляд на роль HR специалиста в развитии компании.
Программа дает системное представление об HR, формирует стратегическое мышление и развивает компетенции, необходимые для эффективного управления командой

Структура программы

  • Теория менеджмента
  • Управленческая экономика (общий курс)
  • Организационное управление персоналом
  • Правовая среда управления персоналом
  • Основы маркетинга и продвижения
  • Managerial Communication
  • Современные практики управления
  • Стратегическое мышление
  • HR-стратегия. Ключевые показатели эффективности функции HR в компании
  • Командообразование в HR. Навыки эффективного руководителя
  • Личный бренд HR-руководителя
  • Ресурсное состояние HR-руководителя
  • Навыки презентации HR-проектов
  • Бренд работодателя и EVP (Employee Value Preposition)
  • Управление корпоративной культурой и вовлеченностью
  • Управление внутренними коммуникациями
  • Психология управления
  • Эмоциональный интеллект
  • Привлечение талантов. Новый взгляд на процессы подбора и адаптации сотрудников
  • Удержание и управление карьерой. Программы развития и обучения
  • Система ежегодной оценки персонала в компании. Ассессмент-центры и траектории развития
  • Организационный дизайн и управление численностью
  • Компенсации и льготы: основные понятия, принципы реализации и инструменты
  • Управление эффективностью
  • Эффективные совещания
  • Управление исполнением
  • Аналитика для HR-руководителя. Анализ и визуализация цифровых отчетов
  • Основы HR-аналитики. Аналитика данных для решения основных задач в HR
  • Автоматизация HR-процессов. Цифровые инструменты и аналитика подбора
  • Цифровой этикет
МВА "HR Бизнес-партнер"
  • Целостное представление о бизнес-процессах и управлении командой
  • Прикладные навыки поиска, оценки и адаптации сотрудников
  • Грамотная организация кадровой службы с использованием информационно-аналитических технологий
  • Выстроенный диалог между работодателем и сотрудниками 
  • Благоприятная атмосфера в коллективе и продуманая мотивационная политика
  • 18 месяцев
  • Обучение проходит в удобном формате, по модульной системе
  • Внедрение полученных знаний станет возможным уже во время освоения программы 
  • 360 000 руб. за весь период обучения

Условия поступления: 

ШАГ 1
Регистрация на программу
ШАГ 2
Мотивационное письмо на тему
«Мои цели с программой МВА»
ШАГ 3
Стандартный пакет документов
ШАГ 4
Подписание договора об оказании образовательных услуг

Прием документов до 01.10.2023

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Преподаватели

Осипова Оксана Владимировна

Осипова Оксана Владимировна

Сертифицированный коуч - консультант по стандартам ICU, практический психолог, НЛП-практик, специалист по психосоматике, HR-менеджер более 20 лет. Диагностика управленческих и предпринимательских компетенций в автоматизированной экспертной диагностической системе.

Бакленева Ксения

Бакленева Ксения

Руководитель Happiness dep. в IT-компании Rubius, автор курса про «Счастье». Старший преподаватель Бизнес-школы ТПУ.

Кузин Андрей Юрьевич

Кузин Андрей Юрьевич

Мастер-практик в области нейролингвистического программирования. Директор центра тренингов и консультаций. Бизнес-консультант. Бизнес-тренер. К.м.н.

Черепанова Наталья Владимировна

Черепанова Наталья Владимировна

Эксперт в области организационного обучения, управления персоналом, этики бизнеса. Руководитель программы подготовки «Business and Management», University of London. Руководитель программы «Современные технологии управления персоналом» в рамках Национального проекта «Демография». К.ф.н., доцент Бизнес-школы ТПУ.

Бесплатный вводный модуль

"Управление персоналом организации: актуальные стратегии, методы и инструменты. Вводный курс"

ПОСМОТРЕТЬ

Другие программы

Контакты

Годовищенко Вера Александровна

Координатор программы МВА

Телефон +7 (3822) 70-17-77, вн. 1808
Почта gva88@tpu.ru
Адрес Учебный корпус № 7, офис 214
Telegram